岗位职责：

1、 深入了解及熟悉客户客招聘需求，圈定所需人物画像，提出并制定寻访计划；

2、 与客户（用人单位）及内部各部门对接协调，协调及整合各端口资源完成招聘目标； 

3、 通过电话及各招聘交友等软件工具平台进行简历筛选及匹配，并与求职者建立有交效沟通和联系，帮助候选成功拿到offer并协作跟进候选人入职； 

4、 定期总结分析，不断提出并制定寻访优化流程，并实施落地；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、实习生或有电话销售工作经验优先； 

3、热爱人力资源服务行业，对人力资源有相应的认识和理解；

4、灵活、善于总结分析，善于从不同的角度理解、分析问题，并提供针对性的解决意见及建议；

5、乐观、积极、乐于接受挑战，能接受适当出差者优先考虑；

6、能熟练运用OFFICE等办公软件，尤其是PPT、Excel制作及运用能力，支撑工作的高效开展；

7、善于学习、思考、执行力强。

上班时间：

早九晚六，周末大小休

薪酬福利 ：

综合薪酬 ：4.5K-7K

五险一金、法定假日、出差补贴、现金激励等

工作地址：

苏州工业园区东平街299号欧瑞大厦